號外號外!今天起,唯一故事欄目正式開欄啦!唯一網絡(南興股份全資子公司)成立15年來,涌現出一批批優秀的伙伴,他們閃耀著光輝,擁有屬于自己平凡而獨特的故事。今天,就讓我們來聽聽網管支撐中心李經理的故事!
入職7年,成長突破!
今年是李經理在唯一網絡入職的第7個年頭,2014年,他入職在廈門軟二機房一線,2016年轉至網管支撐中心NOC一線,2019年轉為管理崗。7年來,他從一名機房一線運維人員,逐步成長為一名網絡工程師,繼續向前努力轉至管理崗位。
唯一網絡網管支撐中心李經理
當工作職責轉變后,工作思維也要隨之轉換。從只需自己做好工作,到需要帶領他人更好地完成任務,李經理表示,這對他來說是壓力,更是動力!因為在原有拼搏和努力的基礎上,更多了一份責任與擔當。每當壓力大的時候,他總會用孟子的話鼓勵自己:“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”。
客戶第一,使命必達!
李經理始終把客戶放在第一的位置上,想方設法為客戶解決問題。他清楚地記得那一次,由于客戶公司前技術負責人員離職,該客戶托管在我司機房內的相關業務,因內部故障業務無法使用。客戶暫時找不到原技術,業務一直處于癱瘓狀態。
李經理收到值班同事反饋的消息后,當機立斷,立即召集后端支撐組,跟客戶了解大致的故障現象,并對現存較少的原業務架構信息進行分析,同時安排機房人員對客戶組網架構進行信息勘驗和整理,根據了解和摸索到的相關信息進行故障排查和數據重配置,于凌晨2點完成任務,將客戶業務恢復到正常狀態,且持續為客戶整理提供業務架構組網和優化建議,提升服務效能,得到了客戶的贊許。
“深愛”的理由
“7年之癢”,不存在的!李經理說,他熱愛在唯一網絡的工作,因為公司工作氛圍好,同事相處融洽,公司前景樂觀,可以實現個人價值。但最重要的原因是,他對公司價值觀的認同,唯一網絡始終圍繞著“客戶第一、拼搏創新、使命擔當、成長共贏”的價值觀持續發展, 是一個令人可以安心奮斗的企業。
客戶第一 拼搏創新 使命擔當 成長共贏
號外號外!今天起,唯一故事欄目正式開欄啦!唯一網絡(南興股份全資子公司)成立15年來,涌現出一批批優秀的伙伴,他們閃耀著光輝,擁有屬于自己平凡而獨特的故事。今天,就讓我們來聽聽網管支撐中心李經理的故事!
入職7年,成長突破!
今年是李經理在唯一網絡入職的第7個年頭,2014年,他入職在廈門軟二機房一線,2016年轉至網管支撐中心NOC一線,2019年轉為管理崗。7年來,他從一名機房一線運維人員,逐步成長為一名網絡工程師,繼續向前努力轉至管理崗位。
唯一網絡網管支撐中心李經理
當工作職責轉變后,工作思維也要隨之轉換。從只需自己做好工作,到需要帶領他人更好地完成任務,李經理表示,這對他來說是壓力,更是動力!因為在原有拼搏和努力的基礎上,更多了一份責任與擔當。每當壓力大的時候,他總會用孟子的話鼓勵自己:“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”。
客戶第一,使命必達!
李經理始終把客戶放在第一的位置上,想方設法為客戶解決問題。他清楚地記得那一次,由于客戶公司前技術負責人員離職,該客戶托管在我司機房內的相關業務,因內部故障業務無法使用。客戶暫時找不到原技術,業務一直處于癱瘓狀態。
李經理收到值班同事反饋的消息后,當機立斷,立即召集后端支撐組,跟客戶了解大致的故障現象,并對現存較少的原業務架構信息進行分析,同時安排機房人員對客戶組網架構進行信息勘驗和整理,根據了解和摸索到的相關信息進行故障排查和數據重配置,于凌晨2點完成任務,將客戶業務恢復到正常狀態,且持續為客戶整理提供業務架構組網和優化建議,提升服務效能,得到了客戶的贊許。
“深愛”的理由
“7年之癢”,不存在的!李經理說,他熱愛在唯一網絡的工作,因為公司工作氛圍好,同事相處融洽,公司前景樂觀,可以實現個人價值。但最重要的原因是,他對公司價值觀的認同,唯一網絡始終圍繞著“客戶第一、拼搏創新、使命擔當、成長共贏”的價值觀持續發展, 是一個令人可以安心奮斗的企業。